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Niort

SCRUM
MASTER H/F

CDI 

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Norgay

Offre
d'emploi

  • Réf : 23/13/NAN/PAM/0130

  • CDI 

  • Niort

  • de 3 à 6 ans 

Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?

Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.

Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

Description

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un Scrum Master.

Ce qui t'attend ?

- Assurer du respect de la méthodologie Agile et la réalisation des livrables dans les délais définis
- Garantir la conformité et la qualité des différentes livraisons
- Proposer des méthodes de travail permettant d'améliorer l'efficience et l'efficacité de l'équipe
- Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire des indicateurs de l'équipe (vélocité, profondeur de backlog, qualité, Burndown chart, …)
- Être un facilitateur entre les membres de l'équipe
- Animer les cérémonies Scrum (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective)
- Identifier les obstacles rencontrés par l'équipe et veiller à ce qu'ils soient éliminés.

Profil recherché

Tu es :

- Scrum Master avec minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent

Tu as :

- Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'agilité et du développement (Scrum, Kanban, Lean, Intégration continue, …)
- Des compétences techniques (développement, architecture applicative et technique) et une expérience sur la « gestion » d’un produit (BUILD, RUN)


Dispo : Le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne !

Localisation : Niort

En bref : Nous recrutons un Scrum Master (H/F) en CDI à Niort. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité !

Notre process de recrutement :

- Call avec Perrine - 10 à 15 minutes
- Rencontre RH et Business Manager- 1h en présentiel ou Teams
- Rencontre du directeur d'agence - 30 minutes Teams