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Lyon

CHEF DE PROJET
INFRA H/F

CDI 

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Norgay

Offre
d'emploi

  • Réf : 22/357/LYO/OPA/0113

  • CDI 

  • Lyon

  • de 3 à 6 ans 

Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?
Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.
Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

Venez nous découvrir : https://www.norgayitservices.com/

Description

Afin d'accompagner l’un de nos clients du secteur de l’industrie nous recrutons un Chef de projet infrastructure.

Vous avez :

• Une bonne communication, un bon relationnel et vous êtes organisés
• Un bon vernis des infrastructures : systèmes, sécurité et réseaux
• Une expérience dans le monde industriel est un plus
• Conforté d'une première expérience de 5 ans en tant que Chef de projet infrastructure

En tant que Chef de Projet vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Prise en charge des demandes d’évolution et nouveaux projets de la DSI dans leurs différentes phases
• Pré-cadrage (coût/ressources, délai, priorité)
• Coordination des intervenants
• Réalisation la mise en production et la fermeture du projet
• Être l’interlocuteur des Chefs de projet des autres domaines de la DSI
• Identifier les risques et avoir l’aptitude à faire adhérer
• Etablir un planning, donner de la visibilité, force de proposition de solutions, alerter en cas de blocage

Profil recherché

Dispo : Le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne

Localisation : Lyon

Télétravail : Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du projet

Salaire : négociable en fonction de votre profil et de vos années d'expérience !

En bref : Nous recrutons un Chef de projet infrastructure (H/F) en CDI à Lyon. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité !

Notre process de recrutement :
1. Call avec Mégane ou Océane (Talent Recruiter) - entre 15 et 30 minutes
2. Rencontre RH - 1h physique ou Teams
3. Rencontre Directeur d’agence et/ou opérationnel - 30 minutes physique ou Teams