Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?

Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.
Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

Description

La mission porte sur le pilotage de divers projets d'évolution des outils, pour le compte des activités RH, et en particulier

- Recrutement
o Pilotage des chantiers Outils (Pléiades, Cornerstone, Services Now), coordination
o Pour l’outil Cornerstone, pilotage et contribution à la phase de recette
o Assistance utilisateur niveau 2

- Autres projets envisagés (pilotage, coordination, élaboration / formalisation des EDB / CdC … selon les projets) : Onboarding, Gestion des campagnes, …

Atouts pour réussir dans ce poste :

- Méthodique
- Capacité d’analyse et d’argumentation
- Sens de l’organisation, rigueur et souplesse, adaptabilité du discours en regard des interlocuteurs, des enjeux et objectifs à atteindre
- Bon relationnel pour fédérer les différents acteurs Projet, communication
- Travail coopératif, esprit d’équipe
- Sens de l’écoute, curiosité d’esprit et prise de recul
- Capacité rédactionnelle ; la production écrite devra être adaptée au niveau de détail attendu : cahier des charges normé, structuré, détaillé, une présentation power point synthétique, claire, accessible, un compte rendu factuel avec les points clés et plans d’actions …
- Capacité à porter des solutions consensuelles, réalistes et pérennes
- Capacité à porter une problématique, animer des débats, prendre en compte les divers avis, élaborer des scénarios dans le respect des normes établies, pour guider le groupe vers un consensus, une orientation ou décision commune et porter solutions réalistes et pérennes

Les compétences générales attendues : Gestion de projets, profil confirmé.

Compétences Techniques :
- Conduite de Projet
- Expérimenté dans la conduite d'atelier de définition de besoin métiers, de définition de spécifications détaillées dans un contexte multi projets où les intervenants sont multi sites et en lien avec les experts DTSI
- Conduite des instances divers (comités projet …)
- Expérience dans le domaine RH
- Capacité à travailler en mode Projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance de CornerStone On Demand (CSOD) est un plus

Profil recherché

Dispo : Le plus tôt possible, mais nous aurons attendre la bonne personne !

Localisation : Le Mans

La mission se réalisera sur le site du Mans à hauteur de 3 jours par semaine et 2 jours en télétravail

En bref : nous recrutons un Chef de projet MOA (H/F) en CDI au Mans. Nous recherchons de la technique mais aussi et surtout une personnalité!

Notre processus de recrutement :

Echange téléphonique avec François : 15 min
Rencontre RH et Opérationnelle : 1h Teams ou présentiel
Rencontre client : 1h présentiel