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Paris

GESTIONNAIRE DE
PAIE H/F

CDI 

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Norgay

Offre
d'emploi

  • Réf : 23/19/PAR/ETH/0149

  • CDI 

  • Paris

  • Bac +2 

  • De 1 à 3 ans 

Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?

Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.
Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

Société de conseil innovante spécialisée dans l’accompagnement de nos clients sur des sujets de développement applicatifs et de transformation de l’organisation et du SI. Nous sommes aujourd’hui 300 personnes présentes sur 9 agences ayant un ancrage local fort.

Description

Dans le cadre d’un remplacement à venir, au sein du service administratif et financier, vous interviendrez sur la paie et l’administration du personnel en lien avec les agences, la DRH et le service comptable.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et en appui d’une gestionnaire expérimentée, votre rôle sera articulé autour de :

• La saisie des variables sur Silae (congés, maladie, activité partielle…), en lien avec le progiciel interne Akoya ;
• L’établissement et le contrôle des bulletins en collaboration avec le cabinet comptable ;
• L’établissement des contrats, avenants, courriers divers, sous le contrôle du DRH ;
• La gestion des formalités d’embauche (réception des documents d’embauche, DPAE, affiliation mutuelle, visite médicale…) et la création dossier individuel du collaborateur (sur le logiciel SILAE, réseau et dossier) ;
• La gestion des sorties, avec l’établissement du solde de tout compte et l’envoi des documents ;
• La mise à jour des différents fichiers RH/paie (entrées/sorties, période d’essai, maladie, temps partiels…) et l’établissement des attestations courantes.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer avec d’autres tâches à valeur ajoutée (reportings, suivi et mise à jour de procédures) à mesure que vous gagnerez en autonomie.


Profil recherché

Vous serez dans un environnement agréable, près des transports (place des Ternes) et avec une pratique du télétravail développée.
Soudée et joyeuse, l’équipe recherche une personne enthousiaste, dynamique, souhaitant apprendre et progresser.

Un bon niveau de communication, mais aussi la rigueur, de l’autonomie et le gout du travail en équipe sont nécessaires.
Une maitrise du logiciel Silae est appréciée, mais pas essentielle.
Une bonne maitrise d’Excel est souhaitée.

Il importe avant tout d’être à l’aise avec les outils digitaux et une communication à distance avec les équipes.

L’offre s’adresse à un titulaire d'un BAC+2 avec spécialisation paie, avec une première expérience en paie.

Process de recrutement :

1er Echange en visio avec François, DRH
2eme Echange à l'agence avec Caroline, Responsable Comptable
3eme Prise de décision