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Rennes

LEAD TECH
JAVA H/F

CDI 

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Norgay

Offre
d'emploi

  • Réf : 22/168/PAR/NBI/0087

  • CDI 

  • Rennes

  • Bac +5 

  • 6 ans et + 

Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?

Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.
Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

NORGAY est une ESN présente sur 9 sites en France : Paris, Nantes, Brest, Bordeaux, Le Mans, Lille, Lyon, Niort et Rennes.

Cela représente 350 collaborateurs et 120 clients.

Si toi aussi tu as envie de gravir les sommets avec nous, cette offre devrait t'intéresser.

Description

Afin d'accompagner nos clients dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un développeur senior Java (H/F).

Ce qui t'attend :

Vous participez de manière active aux chantiers de capitalisation, de veille technologique en coordination avec les équipes techniques.

Ce qui vous attend :

-Définition des choix techniques et des méthodes à utiliser
- Designer les architectures
-Etre le référent en matière de code
-Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées pour l'évolution du projet
-Prendre le lead sur une équipe de 2 à 3 personnes
-Partager vos plus précieux conseils avec l'équipe

Environnement technique :

-Java
-SpringBoot
-Javascript
-Confluence

Profil recherché

Qui es-tu ?

- Tu es confirmé(e) dans le développement
- Tu disposes d'une première expérience de Lead sur du développement JAVA
- Tu souhaites partager tes précieux conseils à ton équipe
- Tu maitrises la méthodologie agile sur le bout des doigts

Alors n'hésite plus et vient partager ton talent !

Dispo : Le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne

Localisation : Rennes

En bref : nous recrutons un Développeur Java senior (H/F) en CDI à Rennes. Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion !

Notre process de recrutement :

1. Call de 15 minutes avec NaÏssa pour faire connaissance

2. Rencontre d'1h avec Vincent, ton futur manager en physique ou Teams

3. Rencontre de 30 minutes en physique ou Teams avec le Directeur d’agence.