Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?

Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.
Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

Description

Afin d'accompagner l’un de nos clients dans les activités de développement, NORGAY recherche un profil de Développeur .NET - C# en CDI.

Le prestataire interviendra sur :

- L’analyse et le développement associés à des demandes d’évolutions
- La maintenance et la fiabilisation d’applications
- Le projet de refonte des applications IHM client lourd dans le cadre de traitement de pérennité
- La fourniture de la documentation et de la formation associées
- Le prestataire devra assurer l’astreinte Informatique de Process : être joignable nuit et week-end 1 semaine sur 5 afin de permettre la continuité de service des lignes de production en cas de dysfonctionnement des applications Informatique de Process.

Profil recherché

Profil :

- Vous maitrisez : l'environnement .NET (Framework 4.x et Core 6), C#, WPF (MVVM), SQL Server, Visual Studio (2017/2022, Code)/TFS. Connaissances des architectures client lourd et client léger, bon esprit d’équipe.
- Vous avez idéalement minimum 3 ans d'expériences
- Vous avez une connaissance dans la reprise d'applications existantes, autonomie dans la prise en charge d'une tâche, facilité d'échange avec la MOA.
- Un plus : développement/connaissance en PowerBuilder, Azure DevOps, expériences précédentes dans un environnement industriel.

Dispo : le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne :)

Salaire : négociable en fonction de votre profil et de vos années d'expérience !

En bref : nous recrutons un Développeur .NET - C# (H/F) en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité !

Notre process de recrutement :
1. Call avec Sandra, Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes
2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams
3. Rencontre si besoin avec Julie, Directrice de l'agence de Nantes - 30 minutes physique ou Teams