Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?

Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.
Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

NORGAY est une ESN présente sur 9 sites en France : Paris, Nantes, Brest, Bordeaux, Le Mans, Lille, Lyon, Niort et Rennes.

Cela représente 350 collaborateurs et 120 clients.

Si toi aussi tu as envie de gravir les sommets avec nous, cette offre devrait t'intéresser.

Description

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un administrateur système H/F.

Intégré(e) au sein d’une équipe, voici les différentes missions qui t’attendent :

- Mettre en œuvre, administrer et superviser la maintenance des matériels, logiciels d'exploitation, bases de données, outils et systèmes liés à l’infrastructure informatique tout en optimisant les ressources.
- Etre garant de l’exploitation et la maintenance en conditions opérationnelles de l’ensemble des matériels et logiciels de votre domaine.
- Mise en place de normes de sécurité
- Support niveau 2

Environnement technique: Windows 2012 à 2019, Distribution Linux Active Directory / Azure AD / Office 365 /
Virtualisation : Vmware
Stockage : NAS/SAN
Sauvegarde : Veeam
Base de données : SQL.

Profil recherché

Qui es-tu ?

- L'infrastructure et les systèmes sur des univers on-premise et cloud 7 n'ont pas de secrets pour toi
- Tu peux adapter ton domaine d'expertise à ta mission
- Tu gères les incidents comme un(e) pro

Dispo : Le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne !

En bref : nous recrutons des Administrateurs Systèmes en CDI à Rennes. Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion !

Notre process de recrutement :

1. Call de 15 minutes avec Naïssa, Talent Recruiter, pour faire connaissance

2. Rencontre d'1h avec Vincent, ton futur manager en physique ou Teams

3. Rencontre de 30 minutes avec Gilles, le Directeur d’agence via Teams