logo

Le Mans

CHEF DE PROJET
MOE (H/F) LE
MANS

CDI 

Scroll

Norgay

Offre
d'emploi

  • Réf : 24/180/NAN/SHE/0291

  • CDI 

  • Début prévu : 15 Juillet 2024  

  • Le Mans

  • Bac +5 

  • de 3 à 6 ans 

Contexte

Norgay Le Mans recrute un Chef de Projet MOE (H/F) pour accompagner son développement.
Entreprise de services numériques de plus de 300 salariés avec 50 clients majeurs, Norgay accompagne les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, Data et Infrastructure des SI.

Nous sommes aujourd’hui présents sur 9 sites en France (Paris, Lille, Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Bordeaux).

Placée au cœur de l’écosystème numérique, vous rejoindrez l’agence du Mans, qui compte une trentaine de collaborateurs, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale.

Les raisons de rejoindre NORGAY Le Mans ?

- Une expertise technique avec des communautés dédiées, des déjeuners techniques et de nombreux échanges avec des équipes de professionnels. Vous aussi vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice !

- Vous accompagner dans votre montée en compétences et réaliser votre projet professionnel à travers des missions ciblées, un parcours de formations et des suivis réguliers.

- Rejoindre une nouvelle agence conviviale où la proximité est notre priorité.

Description

Afin d'accompagner notre client, acteur majeur dans le secteur de la télésurveillance, dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et pour assurer le pilotage fonctionnel et technique de leur ERP, nous recherchons notre futur Chef de Projet MOE (H/F).

Rattaché ( e ) à la DSI de notre client, vous serez en lien direct avec la direction de la transformation / innovation.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

• Rédiger des expressions de besoins, des cahiers des charges techniques, des manuels utilisateur, des cahiers de recette… ;
• Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes ;
• Piloter des phases de recettes et d’homologations ;
• Être garant du bon état d’avancement des projets que vous pilotez, et du respect des délais et du budget ;
• Etablir les reports demandés sur les états des coûts planifiés/réels (fournisseurs et ressources), des risques, ... ;
• Mettre en place la gouvernance du projet afin d'assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil ;
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs ;
• Procéder au bilan des recettes, des livraisons projets et proposer des réajustements ou améliorations.

Profil recherché

Issu ( e ) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans sur du pilotage de projets MOE.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez faire preuve de capacité à convaincre, à fédérer autour d’un projet. Vous êtes autonome et possédez de fortes qualités d’analyse et de synthèse.
Votre capacité à vous montrer force de proposition tant sur des points métiers que sur les solutions techniques/informatiques, votre sens de la méthode, de l’organisation et de la rigueur sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste

Dispo : Dès que possible

Localisation : Le Mans

Tranche de salaire : Entre 45 et 55 K€

Télétravail : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine



Vos avantages :

• Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance
• Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ;
• 8 à 10 jours de RTT selon les années
• Politique favorable au télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour)
• Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%)
• Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ;
• Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget

Votre process de recrutement :
1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ;
2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ;
3. Echange si besoin avec Guillaume, Directeur d'agence du Mans;
4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif