Niort
CHEF DE PROJET
AMOA H/F
CDI
Norgay
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Réf : 25/65/NAN/JFO/0308
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CDI
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Niort
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Bac +5
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de 3 à 6 ans
Contexte
Entreprise de services numériques de plus de 300 salariés avec 50 clients majeurs, Norgay accompagne les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, Data et Infrastructure des SI.
Nous sommes aujourd’hui présents sur 9 sites en France (Paris, Lille, Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Bordeaux).
Placée au cœur de l’écosystème numérique, vous rejoindrez l’agence de Niort, qui compte une dizaine de collaborateurs, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale.
Les raisons de rejoindre NORGAY Niort ?
- Une expertise technique avec des communautés dédiées, des déjeuners techniques et de nombreux échanges avec des équipes de professionnels. Vous aussi, vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice !
- Vous accompagnez dans votre montée en compétences et réaliser votre projet professionnel à travers des missions ciblées, un parcours de formations et des suivis réguliers.
- Rejoindre une agence conviviale où la proximité est notre priorité
Description
Dans ce contexte, et afin d’accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa transformation digitale, vos missions seront les suivantes :
- Planifier et coordonner plusieurs actions en parallèle concernant la roadmap produit, en veillant à ce que les jalons et les livrables soient clairement définis et respectés.
- Gérer les relations entre les différentes équipes du programme, en veillant à ce que les attentes soient clairement comprises et que les sujets soient livrés en fonction de ces attentes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, consultants fonctionnels, accompagnement et architecture pour s'assurer que les besoins de la solution sont compris et satisfaits en collaboration avec le manager des équipes Solution
- Gérer les risques et les problèmes liés aux programmes, en veillant à ce que les problèmes soient identifiés et résolus ou escaladés.
- Suivre et rendre compte de l'avancement du programme, en fournissant des mises à jour régulières aux parties prenantes internes et externes.
Les livrables attendus :
- Participer à l'élaboration des livrables du projet
- Gérer les budgets, en veillant à ce que les actions soient livrées dans les limites du budget convenu.
Profil recherché
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal si :
- Vous avez une connaissance de la réforme concernant l’obligation de dématérialisation des factures et l’échange électronique est fortement souhaitée (Article 91 de la loi de finances pour 2024 n° 2023-1322 du 29 décembre 2023).
- Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets de déploiement de solutions informatiques chez des clients.
- Vous avez une excellente capacité à communiquer et à travailler en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes.
- Vous avez une capacité à gérer les risques et les problèmes liés aux projets de déploiement.
- Vous avez une expérience dans la gestion de budgets et de ressources pour des projets de déploiement.
- Vous avez une connaissance de l’écosystème assurantiel serait un plus.7
Dispo : Dès que possible mais nous saurons attendre la bonne personne
Localisation : Niort
Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Tranche de salaire : Entre 40 et 45 K€ selon le profil et l’expérience
En bref : Nous recrutons un Chef de Projet AMOA (H/F) en CDI à Niort. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité !
Vos avantages :
• Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance
• Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ;
• 8 à 10 jours de RTT selon les années
• Politique favorable au télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour)
• Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%)
• Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ;
• Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget
Votre process de recrutement :
1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ;
2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ;
3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur d'agence ;
4. Retour final : Proposition de collaboration ou feedback constructif.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure NORGAY ? Envoyez-nous ton CV !