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Florange

ADMINISTRATEUR
RÉSEAU &
COORDINATEUR DE

Freelance 

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Norgay

Offre
d'emploi

  • Réf : 24/114/REN/NBI/0268

  • Freelance 

  • Début prévu : 01 Juillet 2024  

  • Florange

  • Bac +5 

  • de 3 à 6 ans 

Contexte

Entreprise de services numériques de plus de 310 salariés avec 50 grands clients majeurs.
Norgay accompagne les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, data et infrastructure systèmes et réseaux.

L’Agence de Paris est située proche de l’Arc de Triomphe avec une cinquantaine de salariés et un centre de services consacré au secteur du transport. Au-delà de Paris, les équipes collaborent à distance entre les 9 sites (Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Lille, Bordeaux), avec la possibilité de participer à des projets hors site, et des partages de pratiques.

Description

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un administrateur réseau et coordinateur de projet H/F pour un client à Florange.

-Administration réseau IT/OT
-Participe à la conception, étude, pilotage et mise en œuvre des projets
S’assure du respect des délais
-Coordonne les différents intervenants du projet et participe aux réunions de suivi de projet, copil etc.

Démarrage de la mission : Juillet 2024

Durée : 6 MOIS

Le processus de recrutement :

1. Échange avec Naïssa, Chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre projet professionnel  
2. RDV avec Business Manager, ingénieur d'affaires, pour faire connaissance 
4. Retour final : proposition de collaboration ou feedback constructif  

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

L’infrastructure systèmes et réseaux, radio, vidéo, lot, 5G n'ont pas de secret pour vous

-Compréhension langage IT/OT
-Maitrise de la gestion de projet infrastructure
-Une première expérience d'au moins 3 ans au même poste est requise.
-Vous n’êtes plus qu’à un clic de votre prochain challenge, rejoignez-nous !

TJM max : 600

Le processus de recrutement :

1. Échange avec Naïssa, Chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre projet professionnel  
2. RDV avec Business Manager, ingénieur d'affaires, pour faire connaissance 
4. Retour final : proposition de collaboration ou feedback constructif