Contexte

Et si on réalisait ensemble votre ascension vers le sommet ?

Pourquoi vous parler de sommet ? Parce que c'est l'histoire qui nous anime, celle d'Edmund Hillary, un alpiniste néo-zélandais et son sherpa tibétain Tensing Norgay qui furent les premiers à atteindre le sommet de l'Everest en 1953.

Toute notre philosophie va dans ce sens : accompagner nos collaborateurs et nos clients vers la réussite de leurs projets !

Venez nous découvrir : https://www.norgayitservices.com/


Afin d'accompagner nos clients dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un Chef de projet MOE.

SA MISSION :
Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
SON ACTIVITE :
RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET :
- Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées
- Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage
- Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
- Définit les tests et participe aux recettes
CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN :
- Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet
- Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
- Supervise le déroulement du projet
- Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
- Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre
- Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet)
DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS :
- Déploie la nouvelle application ou le nouveau service
- Organise la maintenance
- Participe à la formation des utilisateurs
- Organise du support utilisateur
GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ - COÛT - DÉLAI :
- Garantit le respect du cahier des charges
- Garantit le respect des délais et des coûts
- Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
SES LIVRABLES :
- Spécifications fonctionnelles détaillées du projet
- Procès-verbal de recette.
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Différentiel notifié dans les procès-verbaux de recettes en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût et le délai

Description

Stack Technique : Gestion de projet - Confirmé - Impératif
culture technique généraliste - Confirmé - Impératif
Méthodologie Agile - Confirmé - Important
Français Courant (Impératif)
Anglais Professionnel (Impératif)


Ce qui vous attend :
- Piloter et accompagner les chantiers techniques de migration et d’évolution des produits (On Premise & Cloud) en responsabilité sur l’ensemble du lot technique de la phase de cadrage à la mise en production,
- Recueillir, prioriser et suivre les exigences techniques,
- Répondre aux enjeux de l’entreprise en construisant des solutions adaptées (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques,
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs nécessaires,
- Superviser et rapporter le bon déroulement des chantiers techniques,
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et du respect des exigences de sécurité.
- Alerter régulièrement ton management et tes sponsors produits sur les difficultés rencontrées,
- Diffuser l'information relative et les retours d’expérience sur tes projets à destination des collaborateurs
Contrainte forte du projet Méthodologie Agile

Les livrables sont Cadrage technique
Dossier Architecture technique
Planning des chantiers techniques


Dispo : Le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne ????

Localisation : Lille


En bref : nous recrutons un Chef de projet MOE (H/F) en CDI à Lille. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité!

Profil recherché

Notre process de recrutement :

1. Call avec Léa - entre 15 et 30 minutes

2. Rencontre RH et opérationnel - 1h physique ou Teams

3. Rencontre du directeur d'agence de Lille - 30 minutes physique ou Teams